Kysymys: Voimmeko sanoa, että suoraviivainen, itsenäinen ongelmanratkaisumenetelmä (esimerkiksi löytämään ratkaisun huumeongelmaan) lisää tämän ilmiön kasvua tulevaisuudessa?

Vastaus: Kyllä voimme. Nämä ongelmat tulevat laajenemaan koska egomme jatkaa kehittymistään. Jos emme saata ihmisiä osalliseksi altruiststa kanssakäymistä, he eivät edes tiedä mitä tehdä itsensä kanssa ja kokevat olevansa täysin tuhoutuneita.

Sen vuoksi useista ongelmista kuten huumeriippuvuudesta, terrorismista, itsemurhista jne. tulee vakinaisia ilmiöitä. Ihmisten täytyy tehdä jotain itsensä kanssa, mutta he eivät tiedä mitä heidän oikeastaa tulisi tehdä. Joten, nämä ongelmat tulevat vain kasvamaan. Ainoa asia jonka voimme tehdä, on opettaa ihmisille kuinka astua sisään uuteen integroituun luonnon kehään.

Ihmisten täytyy ensin opetella, kuinka organisoida itsensä pienessä integroidussa ympäristössä. Silloin he tuntevat, että se tekee heidän olonsa paljon mukavammaksi kun he käyvät läpi epämukavia tilanteita, kuten perheasioita ja sosiaalisia onglemia.

Ihmiset tuntevat olonsa mukavammaksi ja turvallisemmaksi. He tuntevat, että jopa maailma, johon he ovat yhteydessä muuttuu ystävällisemmäksi, ei  niinkään muille vaan erityisesti henkilölle itselleen.

Itsenäinen itsensä rajoittaminen alkaa, homeostaasi joka täyttää meidät täysin uusilla tunteilla, aistimuksilla ja potentiaalilla.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Koulutus, Kriisi, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Kysymys: Kohtaamme ilmiön, jossa ihmiset tulevat ja osallistuvat mielellään ja järjestelmällisesti integroituun kasvatukseen ja työpajoihin, mutta irrottautuvat yhteydestä vapaa-aikanaan kunnes seuraava työpaja alkaa. He viettävät aikansa katsellen televisiota tai surffaillen internetissä jne, jne. Mikä tämä ilmiö on? Kuinka voimme työstää sitä?

Vastaus: Se on jokseenkin ymmärrettävää. Asian laita on niin, että henkilö ei tunne jatkuvasti tarvetta tarkastella elämäänsä luonnon täydellisyyden tunteen kautta. Hän ei loppujen lopuksi ole yhteydessä luontoon. Hän makaa sohvalla ja katsoo televisiota. Se on yksinkertaisesti eläimellisen tason tila.

En missään nimessä halua nöyryyttää ihmisiä; puhun yksinkertaisesti siitä, mikä on luonnollista (animaaliselle) ruumiillemme. Henkilö haluaa rentoutua: istua sohvalla ja juoda olutta. Ruumis vetää henkilöä tähän.

Jos hän olisi jossain yhteisössä tänä aikana, erinäisiä mielleyhtymiä ilmenisi hänelle siitä, mitä hän koki työpajojen aikana. Koska tämä kuitenkin on henkilön oma, henkilökohtainen tila ja hän irrottautuu maailmasta (katsoen kuvia ruudulta), hän yksinkertaiseti niin sanotusti lepää kaikesta, erkanee, astuu sisään animaaliseen tasoon. Se menee vähitellen ohi.

Toivon että jossain vaiheessa työpajat tulevat televisioon. Niistä tulee mielenkiintoisempia, houkuttelevamoia ja terävämpiä, erinäisten televisiosarjojen kaltaisia. Ehkä ne on rakennettu siten, että katsojat voivat ottaa niihin aktiivisesti osaa: laulaa yhdessä työpajoihin osallistujien kanssa, ottaa osaa erinäisiin näytelmiin samanaikasesti lähetyksen kanssa ja niin edelleen.

Kaikesta tuosta voi tulla tietynlaista taidetta jolla on selkeä suunta: luoda sopusointuinen yhteiskunta kaikista näistä tilanteista. Kaikki tämä tulisi tapahtumaan katsojien edessä, vetäen heidät sisään yhteiseen toimintaan. Olemme vasta aloittamassa tätä työtä ja toivon että jos me emme, niin meidän jälkeemme tulevat, rikastuttaisivat meidän välisiä suhteista, jotka ovat enemmän ja enemmän olennaisia ja integroituja.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Koulutus, Kysymyksiä&vastauksia, Televisio, Työpajat, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Kysymys: Tällä hetkellä ilmaus “korporatiivien kulttuuri” on muodissa. Yhtiöt jopa palkkaavat johtajia, jotka erikoistuvat korporatiiviseen kulttuuriin. Voiko yksi henkilö luoda kulttuurin? Mitä kulttuuri yleensäkin tarkoittaa?

Vastaus: Kulttuuri on vastavuoroisten ystävällisten suhteiden taso ihmisten keskuudessa.

Milloin pidämme ihmistä sivistymättömänä? Se on silloin kun hän ei halua olla hyvässä yhteydessä muihin. Ja päinvastaisesti kutsumme henkilöä sivistyneeksi, kun hän on miellyttävä vuorovaikutuksessaan muiden kanssa; arvioimme sen sekä ulkoisten, että sisäisten erityspiirteiden perusteella. On hyvin mahdollista, että todellisuudessa hän ei ole sellainen, mutta niin hän asennoi itsensä. Yleisesti ottaen korporatiivinen kulttuuri tarkoittaa kunnollista, ystävällistä vuorovaikutuksen tasoa ihmisryhmässä.

Aihe: Kysymyksiä&vastauksia, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Kysymys: Katoavatko kaikki pyrkimykset integroidusta yhteiskunnasta? Epäilen, haluaisiko kukaan enää johtaa tai hoitaa tärkeitä projekteja.

Vastaus: Päinvastoin, siellä on mahdollisuus vastavuoroiseen päätöksentekoon eikä siellä ole tarvetta pyrkiä johtajaksi. Se fakta, että tavoittelen kehitystä ei tarkoita että se olisi jotenkin parempi. Kun on olemassa yhtenäisyys ja integroitu tuki, siellä on myös eri tehtävien välisten erojen kumoaminen.

Silloin työskentelemme kaikki yhtenä tiiminä. Huomaa mitä tapahtuu perheessä jossa kaikki huolehtivat toisistaan. Loppujen lopuksi perheen pieni lapsi on tärkeämpi kuin aikuiset. Hän johtaa perhettä! Hän määrittää mikä perheelle on tärkeää. Perhe on häntä varten ja tarjoaa hänelle kaiken mitä hän tarvitsee!

Todellinen ja oikea tiimi on “pyöreä” ei “kolmionmuotoinen”. Vaikka siellä on pyramidinmuotoinen osa, se on olemassa vain ammatillisesta näkökulmasta, ei mistään muusta.

Mitä minä voin tehdä on korkeammalla ja mitä muut voivat tehdä on matalammalla. Yrityksessä olemme kuitenkin kaikki tasa-arvoisia ja johtaja on se joka osaa johtaa. Kaikki seuraavat häntä kuitenkin mielellään!

Aihe: Integroitu Kasvatus, Koulutus, Kysymyksiä&vastauksia, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Kysymys: Liiketoimintaa ajatellen, riippuuko kaikki johtajista, vai onko se alun perin ennalta määrättyä?

Vastaus: Meidän pitää lähestyä asiaa realistisesti. Minun on toimittava sen käsityksen mukaan, että kaikki riippuu minusta. Jos kuvittelen seuraavan tasomme oikein, silloin saan mahdollisuuden kytkeä yhteen tämän kaiken luonnon yleisen kehityksen kanssa ja silloin hyödyn siitä.

Suuntaamme kohti tilannette, jonka avulla henkilö on yhä motivoituneempi virtuaalisesta/emotionaalisesta täytymyksestä ja menettää maun aineelliselle kohtuuttomuudelle, silloin, taloudellisen palkkion lisäksi, voimme luoda sopivan tunneperäisen, virtuaalisen, henkisen täyttymyksen ja tasapainottaa ne keskenään.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Kysymyksiä&vastauksia, Maailma, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Tänä päivänä ihmiskunta löytää itsensä uudesta, täysin tuntemattomasta järjestelmästä. Ymmärtääksemme sen paremmin annamme esimerkin, kuinka puoli vuosisataa sitten henkilö, joka oli tottunut tiettyyn tuttuun sosiaalisiin ja taloudellisiin suhteisiin, saapui yllättäen uuteen maahan. Sanotaan esimerkiski Yhdysvaltoihin tai entiseen Neuvostoliittoon. Henkilö saapui johonnekin missä kaikki oli erilaista ja hän ei yksinkertaisesti ymmärtänyt miksi kaikki on järjestelty ja jäsennelty tietyllä tavalla.

Amerikkalaiset miettivät, miksi Venäjällä on niin vaikeaa toteuttaa tiettyä projektia. Koska heillä joku yrittäjä saapuisi välittömästi ja ottaisi uuden idean, toteuttaisi sen ja hyötyisi siitä. Venäjällä se taas oli mahdotonta ja sen vuoksi kaikki säilyi hyvin huonossa kunnossa.

Vastakohtaisesti, kun henkilö saapuu Venäjältä Amerikkaan, hän näki valtaisan individualismin, kilpailun ja kaiken kaikkiaan sen, että ihmiset eivät välitä toisistaan. Jokainen on pieni individualisti, joka on vain kiinnostunut “omasta itsestään”, paikallisen sosiaalisen normin mukaisesti.

Tämä väärinkäsitys puolin ja toisin hämmästytti ihmisiä, jotka löysivät itsensä erilaiststa järjestemistä.

Nyt koko ihmiskunta on “astumassa” uuteen järjestelmään, aivan kuten he matkustaisivat junalla, joka saapuu yllättäen suureen tuntemattomaan luonnonpuistoon, täysin uuden sivilisaation pariin,  joka perustuu pelkästään yhteisymmärrykseen ja yhteistyöhön. Se luonto jossa synnyimme, sen liikkeet ja toiveet eivät enää päde. Vain se todellisuus joka oli valmisteltu meitä varten pätee. Emme kuitenkaan löydä itseämme välittömästi tuosta vahvasta järjestelmästä, joka on täysin yhdistynyt ja jossa voimme menesytä vain tarttumalla integroituun käsitykseen; luonto tuo meidät vähitellen tähän pisteeseen, työntämällä meitä kehityksen tiellä.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Keskinäinen Tae, Kriisi, Maailma, Yhteiskunta, Yhtenäisyys - Ei kommentteja→

Uutisissa (Delovaya Gazeta): “Talouskriisin aikana kuluttajat eivät vain ostaa vähemmän tavaroita, vaan ovat myös palaamassa vaihtokauppatoimintaan – tuotteiden vaihtoon, jonka avulla asiakkaat voivat säästää rahaa. Sen lisäksi sosiaaliset verkostot vaikuttavat eurooppalaisten kuluttajien käyttäytymiseen. Kun on kyse eurooppalaisten kuluista, he turvautuvat yhä enmmän vaihtoehtoisiin tapoihin saada haluamansa tavarat, harjoittamalla vaihtokauppaa. …

“Jakamalla majoitusta, tukkuostoilla ja pääasiassa ostamalla käytettyjä tavaroita asiakkaat voivat yhä paremmin tehdä voittoa. …

“Samaan aikaan on olemassa kasvava tietoisuus sosiaalisesta vastuusta. 55% yrittävät vähentää veden ja energian kulutusta ympäristöolosuhteiden tähden, luomutuotteiden kysyntä kasvaa.

“Nämä muutokset ihmisten käyttäytymisessä ovat Internetin vaikutuksen ansiota. Tänä päivänä sillä on merkittävä rooli sosiaalisen tietoisuuden ja käyttäytymisen kehityksessä. Neljännes vastaajista uskovat myös, että ihmisten näkemykset ovat muokautuneet sosiaalisten verkostojen ansiosta (Facebook, Twitter), jossa he etsivät arvosteluja ennen ostoa.”

Kommenttini: Paineen alla, itsekkyyden on pakko antaa periksi ja etsiä uusia mahdollisuuksia täyttyä. Tämä asia kouluttaa ihmisiä vähitellen painostamalla heitä.  Mukautuminen uusiin olosuhteisiin on kuitenkin paljon helpompaa ja nopeampaa integroidun kasvatuksen menetelmän avulla.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Kasvatus, Koulutus, Kriisi, Talous, Uutiset, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Kysymys: Uudenlainen työmuoto on kehittynyt, “etätyö”, eli kun työntekijä ei mene toimistolle, vaan pysyy kotona tietokoneen ääressä ja menee toimistoon vain pari kertaa kuukaudessa. Onko tämä hyvä vai huono ilmiö?

Vastaus: Uskon, että tällaisessa tapauksessa henkilö tulee edelleen kärsimään masennuksesta ja tyhjyyden tunteesta. Hänellä on tarve tuntea kiinteä yhteys. Työskentely yksin ei ole tarpeeksi tehokasta. Nykyään se on ajankohtaista, koska se on kätevää työntekijälle, työnantajalle ja äidille, jolla on lapsia, mutta tämä on väliaikainen prosessi.

Joka tapauksessa henkilön on integroiduttava järjestelmään, joko asuinpaikan tai jonkin muun perusteella. Hänen on jatkuvasti tyydytettävä uusi halunsa, tuntea, että hän on kiinteässä järjestelmässä. Loppujen lopuksi integroitu itsekkyys, joka ilmenee meissä, johtaa meidät tähän. Emme ole vapaita, luonto kehittää meitä tällä tavalla.

Aihe: Integroitu Kasvatus, Kriisi, Kysymyksiä&vastauksia, Masennus, Yhteiskunta - Ei kommentteja→

Elämässä meitä seuraa kaksi vastakkaista halua: halu muodostaa uusia suhteita ja halu vapauttaa itsemme yhteyksistä. Vain muiden ihmisten ja läheisten suhteiden kautta heihin,  ihminen voi löytää itsensä ja ulkomaailman. Tämän vuoksi ympäristö on niin tärkeä.

Kontakti muiden kanssa varhaisessa elämänvaiheessa on lapsen sulattama ja myöhemmin se muokkaa hänen sisäisen  maailmaansa. Nämä yhteydet muuttuvat perustaksemme, ihmisen vuorovaikutuksen standardiksi. Jokainen uusi suhde, joka myöhemmin ilmenee elämämme polulla rakennetaan ja arvioidaan  tämän  standardin pohjalta.

Johtopäätös: Jos emme havainnoineet ympäristöämme, emme myöskään havainnoisi itseämme. Itsensä hahmottaminen ja ympäristönsä hahmottaminen on yksi ja sama asia. Luonto ja evoluutio työntää meitä jatkuvasti kohti tätä. Yhteydet kasvavat ja saavuttavat laadullisen muutoksen—siirtymisen lineaarisesta, itsekeskeisestä, yksilön kehityksestä sen integroidulle ja globaalilla tasolle.

Sillä välin löydämme itsemme kytkeytyneeksi yhteyksien verkkoon kaikki kaikkien välillä. Sen lisäksi havaitsemme, että kaikki luonnossa, jokainen pieni osa sitä, on yhdistetty kaikentyyppisten yhteyksien kautta kaikkiin sen elementteihin— äärettömän ja täydellisen muodostumisen määrässä, jota kutsutaan Luojaksi.

Aihe: Yhteiskunta, Yhtenäisyys - Ei kommentteja→

Uutisissa (CeBIT): “‘Shareconomy’ tai jakava talous kuvailee yhteiskunnallista muutosta omistamisesta jakamiseen. Pörschmannin mukaan tämä on ilmeistä monessa eri ulottuvuudessa: ‘Ensinnäkin, shareconomy vaikuttaa syvästi yrityksen prosesseihin, koska sosiaalisen median työkalut ovat yhä suositumpia. Toiseksi, Internet on paikka tiimityölle, sekä yrityksen ulkopuolella, että sen sisällä. Kumppanit, konsultit, toimittajat ja asiakkaat integroituvat yhä enemmän osana verkostoitunutta prosessia. Rajat, jotka erottavat yritykset ja organisaatiot tulevat yhä avoimemmiksi. Siksi työntekijöiden ja johtajien täytyy miettiä ja olla valmiita jakamaan osaamista, kontakteja ja omaisuutta.’

“Modernit työkalut, jotka mahdollistavat nopean ja kattavan jakamisen ovat jo todellisuutta menestyvissä yrityksissä. …

“Tämä on jo nähtävissä  jokapäiväisten tuotteiden käytössä, joissa voimakas suuntaus on kohti käyttämistä omistamisen sijaan tai vuokraamista ostamisen sijaan. ‘Autojen yhteiskäyttö on tulossa yhä suositummaksi liikkuvuuden muodoksi. Musiikkiportaalit, jotka eivät perustu omistamiseen, vaan pikemminkin määriteltyyn ajan käyttöön ovat nyt hyvin suosittuja,‘ sanoi Pörschmann.”

Kommentti: Yleensä tämä on sosialistinen periaate. Elintason lasku pakottaa meidät olemaan valmiita jakamaan sen mitä meillä on. Siten voimme kompensoida edulliseen hintaan sen mitä tarvitaan. Joten pian saavumme yleiseen (sosialistseen) tilaan. Luonto puskee meitä yhtenäistymään.

Aihe: Kriisi, Talous, Uutiset, Yhteiskunta - Ei kommentteja→