Ryhmän Kollektiivinen Viisaus

Kysymys: Järjestelmä nimeltään “ryhmäviisaus” on nyt toteutumassa korruptoituneessa muodossa. Mikä tai kuka muutuu sen oppaaksi, ohjaajaksi, johtajaksi, kun se on korjattu? Miten tämä johtajuus ilmenee?

Vastaus: Ryhmän kollektiivinen viisaus muuttuu heidän ohjaavaksi johtajuudekseen. Ryhmän sisällä ei voi olla mitään johtajuutta. Se voi tulla vain heidän yläpuoleltaan heidän kasvattajien/kouluttajien muodossa, jotka ovat yhden tason ylempänä. Ryhmä ei luo itseään, se pitää olla joku järjestämän ulkopuolelta.

Joten, jaettu älykkyys, jaetut ajatukset ja tunteet luodaan nyt sen sisällä, eli yhtenäisen ryhmän mielikuva, joka edistyy yksikkönä keskustelemalla, tunnustelemalla ja on tietoinen integraatiostaan. Siitä huolimatta on olemassa johtaja, joka seisoo sen yläpuolella. Hän ohjaa ihmisiä, antaen heille uusia tehtäviä, valvoen kaikkea.

Tämä johtuu siitä, että ne eivät voi kohota itse, he eksyvät toiselle puolelle tai pyyhkiytyvät pois jonnekin. He onnistuvat silti jotenkin pitämään kiinni asemastaan, mutta sen yläpuolelle kohotakseen he tarvitsevat edelleen oppaan, joka on seuraavalla tasolla ja näin ollen voi antaa heille neuvoja siitä, mitä tehdä seuraavaksi. Luonnossa kaikki on järjestetty kuin pyramidi.

Discussion | Share Feedback | Ask a question




"Kabbala ja elämän tarkoitus" Comments RSS Feed